CS

计算机科学

热门指数 ★★★★★

众所周知，CS一直是留学的热门专业。近年来，申请者中除了本专业的学生，其他专业如电子工程、自动化、数学、物理的同学也都蜂拥而来！

对于期望日后在美国工作并进行移民的童鞋而言，CS专业

起薪高

就业率好

就连抽H1B签的几率也是最高的大乐透

下图是在2018年PayScale美国硕士专业薪水排名表，CS专业更是名列前茅，起薪便已达到$79K-$101K。

是不是看着都心动！

然而，如此众星捧月的CS专业，真的就像表面看到的这样风光吗？你知道它真实的就读体验是怎样的吗？盲目的随大流去申请，以后真的不会后悔吗？

本期和小创整理了来自众多在读/已经CS毕业，在美国就职的学长学姐们，在学习和就业两方面的亲身体验。

如果你也想去美国读CS，不妨先看看今天的文章，或许他们的经历会对你有所帮助。

美国CS硕士项目学习体验

教学特点

美国CS硕士项目的成绩构成比国内灵活很多，一般由各任课老师分配最终成绩构成，通常在期末考试之外，还包含小组讨论、课程设计等平时表现成绩。

整体教学模式不像国内填鸭式，而是需要学生自主补充掌握很多知识，而且特别强调实践能力。课程内的项目很多，一门课可能有1-2个贯穿整个学期的项目，以培养学生的实践能力。

有些教授讲课要求也比较高，有时候会默认学生已经提前掌握了不少专业知识。课程设置上，专业课比国内要深很多。

学习资源

学习方面的资源，学校也会多方提供，一般通过邮件发送至学生学校域名的邮箱中。任课老师也会慷慨推荐专业有关的各类学习资源，如YouTube上专业相关的视频课程等。

用心的国际生能够通过充分利用学校资源，优化自己的学习与就业安排。如果希望跟任课老师有单独沟通的机会，建议利用office hour，但如果想有真正深入的沟通，最好的方式是跟着老师做项目。

学业压力

学习强度、学习深度、作业量、以及GPA都是课业压力的来源。像卡内基梅隆大学，作业要求每天都有代码要写，每个作业写10-20个小时是常态。

研究生阶段的学习特点，只是想毕业并不难，每天能够保证7-8小时的充足睡眠时间，不太需要熬夜。

但是如果想拿到高GPA，压力会非常大，很多同学熬夜到凌晨3、4点甚至是天亮，都是家常便饭。

国内的CS本科教育中，操作系统、网页等基础知识的强度不足，有可能导致学生在入学前期遇到较大学习障碍，因此增加学业压力。

但GPA对于留美求职来说，并没有想象中那么重要。求职的时候，更看重的是实践能力，包括实习经历和课程项目里锻炼的代码能力等。

但如果希望以硕士为跳板，继续申请PhD项目，GPA还是很重要的。如果能够在保持优秀成绩的同时，提前在本校找好目标导师，留在本校继续深造读PhD的可行性很大。

因此建议明确好自己的留学目标，在此基础上规划学习安排。

其他方面

美国本土学生的内驱力很强，更多时候是把专业当作兴趣爱好来进行学习，而不只是功利为了就业求职而学习。

他们闲暇的时候，会主动了解专业相关的资讯和知识。

因此很多美国本土本科生的眼界都已经十分开阔，他们不仅能够在学习成绩方面很出色，而且对专业领域最前沿的知识都很了解。

美国CS专业就业体验

就业现状

中国学生硕士毕业后，选择直接就业的占大多数，继续读博的通常是从EE、ME等其它专业转申到CS的学生。

考虑就业便利性，国际学生通常还是就近就业更有优势（名校能够吸引到众多名企校招的除外）。比如在德州读CS的学生，去硅谷就业的就比较少。

硅谷虽然总体上看，IT就业机会最多，但生活上可能会比较无聊，能够接触到的基本上都是中国人（很多中国人留在硅谷工作后与国内生活无异，不太跟美国人交流，只要做好技术就能保住自己的工作，周末可以宅在家里），也以程序员居多。

相比硅谷，西雅图对于CS就业来说，其实也是个不错的选择，生活比较安逸，而且亚马逊和微软总部都在西雅图。另外，达拉斯即将建立亚马逊的第二总部，附近院校的CS毕业生将可能有一定的就业优势。

优异的CS硕士毕业生，拿到年薪总计15万美元的全职工作offer是有可能的（创业公司会比名企薪酬更高），从这个角度上考虑，能够顺利留美工作的话，硕士留学花费回本很快。

就业形式

相对其它理工类专业来说，CS的整体就业形势较好。但相比前几年，国际学生在美国本土的就业难度逐年增加。

这里面有川普签证政策的影响，导致很多小型创业公司不再给国际生提供赞助机会，同时有些大公司也在缩招。

但那些真正有实力的学生（专业能力在前三分之一），依然能够顺利拿到工作offer。因此留美就业形势下滑，主要是针对那些技术能力较弱的学生群体。

值得注意的是，像南加利福尼亚大学这种地处加州的学校，受CS就业形势衰退的影响较小，因此对于有志于留美工作的学生，地理位置在选校过程中的参考意义非常大。

招聘事宜

除了本校招聘网站外，最实用的就业途径是LinkedIn（领英全球招聘平台）。

软件工程师这类技术型职务要尽早刷题，可以在第一学年就开始刷，同时尽早完善简历，熟悉面试技巧，以应对暑期实习生的应聘。

有意识扩大社交圈，寻找内推资源，对于留美成功求职有非常大的帮助（不少学生是通过内推才最终得到面试机会的）。

明确有求职想法的学生，上述这些求职准备工作，应该比课程看得更重要。

建议新生入学后，利用首个秋招机会获取目标求职公司的名片，跟进保持联系，并持续关注LinkedIn上是否有新的职位需求，同时也需要关注本校提供实习岗位的平台。

不同的公司，实习面试的侧重点不同，例如Facebook看重代码规范性，不能有漏洞，而Google更看重代码思想。

并非所有的公司，在成功拿到实习后，都能够顺理成章获得全职工作offer。

比如，Google的全职应聘需要重新面试，暑期实习只能是个很好的加分项，而Facebook会根据实习期间的表现，直接决定是否发放全职工作offer。Amazon，Job Box等公司的发放率也都在80%左右。

为了融入美国职场，需要具备较强的人际交往能力，善于表达自己，同时积极了解美国的文化，比如棒球、橄榄球体育项目等，这样才能有共同话题。与美国人交流过程中，需要尽量避免讨论国家、政治方面的问题等等。

给你们

以上说了这么多，也只是去美国读CS在学习和就业量方面的体验总结，其它文化、生活、日常交流等方面也同样重要，那个方面处理不好，对你的留学生活都会造成一定的困扰。

如果你也正在准备申请赴美读CS研究生，我们建议不妨先多方了解下入读后的细节与点滴，不要盲目地跟随大流，追求大众所说“热门”“好前景”专业。适合别人的，不一定同样适合你。

希望今天的文章能够给你一些启发，帮助调整到最合适自己的申请方向去学习，毕竟适合自己的才是最好的。

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