我们为耐克和 LPL 拍了一支纪录片丨ULSUM
来源:互联网 编辑:wan玩得好手游小编 更新:2024-11-02 05:22:01 人气:
在过去的四个月时间里
我们又拍了一部纪录片
这次依旧是几乎全员出动
只为解开心中的疑惑:
跟 LPL 成为战略合作伙伴
打入电竞界的耐克
究竟想做什么?
如果你错过了昨天耐克的推送
那么现在就点开下面的视频吧
「解锁英雄」
但除了纪录片里呈现的
我们还想跟大家分享一些
关于这次的拍摄以及与 LPL 战队相处时的
全程参与度最高的肥桥
接下来就会用他的口吻
向你一一道来
PART 1
「谁?」
「耐克。」
「和谁?」
「LPL,打 LOL 游戏的那个联赛。」
「合作啦?」
「对。」
「好吧~」
「哦对了,这次是给耐克做官方视频。」
这是我数月前得知要做这个项目时的第一反应,因为是第一次做电竞题材的纪录片,并且还是官方影片,所以心情多少还是有些激动的。
因为「官方」两个字就意味着会有更多的资源来配合你,你的拍摄权限也会更大。简单说就是可以拍到更多别人拍不到的素材,这简直是个大展拳脚的好机会。而且我心想既然有耐克加持,那么尽管我们没有尝试过相关题材,但也可以从品牌那边获取很多信息。
然而万万没想到的是,跟耐克接触的第一天,他们就坦诚地说:「其实我们也不太了解电竞选手。」
「是这样,我们在进行关于 LPL 的会议时,基本上所有人都不知道要说什么、要干什么,因为我们确实知之甚少。但我们觉得这个「不知道」的点还挺有意思的,所以就想记录下从「不了解」到「了解」的过程」。
的确,每个故事的开始都是这样。从未知到主动沟通,从发现运动员的问题到解决问题。
一切都充满惊喜。
PART 2
如片中展现的,Uzi 在点击屏幕的那一类测试里,拿到了很高的分数。但片子里没提到的是,在 Ning 知道 Uzi 成绩比自己好之后,他自己又坐在那里练习了很久。
PART 3
TES 战队的经理分享过一个关于选手369的小故事,在369还在青训基地没有进入 LPL 时,这位经理曾到训练营挑人。在跟二队队员们开会的时候,369就坐在他身边。经理对所有二队的人说:「你们的任务,就是先干掉楼上的这群人(一队),然后再去干掉他们干不掉的人。」
听完这句话369就已经有想流泪的感觉了,开完会后经理约369单聊。369说自己真的很想进 LPL,他也觉得自己有实力,但不知道为什么状态特别不好。经理告诉我,他自己是个很理性的人,但当时对369说了一句特别感性的话:「在这个青训营里,如果你进不了 LPL,那就没有人能进。」
后来那年夏天,369整个暑假都没回家,留在青训营里不停地练。
PART 4
以前我对于电竞选手只有个粗略的概念:「哦,你每天做的事情就是打游戏。」
但拍摄时在现场却看到他们每一局训练赛都会录像,赛后会再严格地分析哪些地方做得不好。并且还会有专门的工作人员记录下队员们今天的失误,然后第二天再问你:「你昨天在哪一局、什么时候犯了什么失误,你应该怎么样做?」
这种专业的模式是我没想到的,并且职业电竞选手跟普通的游戏玩家不是一个概念,两者脑子里需要想的东西完全不同。
PART 5
在采访 LPL 两位 CEO 时,他们曾聊起在亚运会上中国队夺冠那一刻的感受。
两个三、四十岁的大男人,捧首痛哭,还被记者了拍下来,登上了媒体版面。虽然是调侃,但说到这里的时候,采访室里的所有人都能感受到他们的快乐和自豪。
PART 6
采访的时候有人曾说:「这个圈子,就是捧你的时候能把你捧上天,摔你的时候也会狠狠地摔。他们现在面对的这些关注和评论,就算换成一个有阅历的成年人,都不一定能扛得住。」
对于外界的关注,选手们虽然嘴上都说自己不太会被其影响,但说到底他们也只是二十几甚至十几岁的年轻人。从一个默默无闻的孩子,到被一下子推到 LPL 的平台上,参加大型角逐甚至拥有数以亿计的关注量,我觉得不被外界评论影响是不可能的。
试想一下,如果是你在高三的时候,全国人民都通过直播关注你的每次考试,你每一次的答题正确率,你的每一个错别字,甚至会关注到笔画顺序对不对这种细节。在这种情况下,你能考出一个怎样的成绩呢?
虽然对于这次破次元合作,一开始时我们带着很多的疑惑;但当拍摄结束,心中的问题也已经被解开。并且我们知道,无论是对于耐克还是 LPL 的电竞运动员们,这都仅仅只是一个开始。
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