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1、数字化管理,为用户提供了在职员工的各项数据,用户能方便的进行管理;
2、资源永绑定,用户的资源与你永久绑定,用户不用担心收益会降低;
3、结果数字化,对于招聘进度随时可见,对各种招聘数据进行了分类统计;
4、在线可聊天,用户在线即可与求职者聊天沟通,增加了招聘人员的几率;
5、信息公开化,对于各种服务、企业信息等进行了公开显示,建立了诚信墙;
6、招聘更高效,拥有专业的大数据算法,为用户招聘人员提供了便利;
1、采用了图表的形式将员工情况展现出来,用户能直观的进行快速了解;
2、用户可查看同行的招聘信息,非常快速的就能了解到同行的招聘情况;
3、用户可对门店进行管理,智能化的管理模式让用户的管理效率得到提升;
4、数据变更会及时进行通知,用户可随时查看变更记录,从此告别纠纷;
5、共享了C端人才,为用户提供了海量的求职工人,提高了用户招聘的效率;
6、对招聘信息可进行智能分析,为用户提供改良方案,从而找到更多的求职工人;
1、下载安装应用到手机,然后点击打开,进入登录界面
2、在登录界面中输入自己的手机号码即可快速注册登录使用
3、在首页中,即可查看和发布招聘信息,快速的进行工人招聘
4、在门店主页界面中,用户可以查看到门店和招聘专员的各种信息
5、在数据图表界面,用户能快速的查看到员工情况,并可导出报表
6、点击“我的”,可在界面中查看到员工的离职申请和工资条